1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Нормы с учетом половой принадлежности

Определяем тип половой конституции и наслаждаемся гармонией.

Мужчина думает: «Стоит или не стоит»;

Женщина думает: «Стоит или не стоит».

При каждом знакомстве мужчины и женщины всматриваясь в новые черты, пытаются определить насколько этот мужчина (женщина) подойдут сексуально. На сегодняшний день в сексологии выделяют три типа половой конституции. Половая конституция – это так называемый половой темперамент. Определив тип половой конституции можно судить о половой, о пределах половой активности. Другими словами, как часто вы будете видеть лицо с горящими глазами и вожделенным взором напротив себя, а не краем глаза смотрящих вам вслед. В широком смысле под половой конституцией человека подразумевается количественная характеристика его устойчивой способности к половой жизни, а именно – к совершению определённого числа завершённых половых актов за заданный промежуток времени. Под завершённым половым актом подразумевается такой акт или заменяющие его действия, которые заканчиваются половым удовлетворением человека, т. е. оргазмом. Половая конституция напрямую связанна с генетическими факторами и особенностями раннего, по большей части — внутриутробного, развития. Так что воспитание и образование тут не, причем и никак не влияет на количество коитусов, когда вы на Средиземном море и нет ничего, что могло бы отвлечь от объятий и ласк.

Для оценки используют шкалу векторного определения половой конституции, разработанную и апробированную для мужчин Г.С. Васильченко и для женщин И.Л. Ботневой.

Чтобы определить свою половую конституцию, надо выяснить 7 показателей.

  1. Возраст пробуждения либидо (ВПЛ) (полового влечения) — годы (число). Вспомните, когда возникло влечение к противоположному полу, запишите эту цифру.
  2. Возраст первого семяизвержения (ВПС) — годы (число) — независимо от того, каким образом семяизвержение произошло — при половом акте, мастурбации, поллюции.
  3. Трохантерный индекс (ТИ) (число). Чтобы его рассчитать, нужно измерить длину ноги от большого вертела бедренной кости (он легко прощупывается, если чуть-чуть покачать бедрами) до пола и рост. В обоих случаях вам потребуется помощник. Трохантерный индекс равен отношению роста к длине ноги.
  4. Характер оволосения лобка (ОЛ) — горизонтальное (по женскому типу), с переходом на живот в виде дорожки волос к пупку (по мужскому типу), по мужскому типу с избыточным оволосением (гипертрихоз).
  5. Максимальный эксцесс (МЭ) (число). Это максимальное количество семяизвержений за сутки (за 24 часа, а не за календарный день), за всю жизнь, независимо от того, каким образом семяизвержение произошло.
  6. Время достижения условного физиологического ритма (УФР) после женитьбы — годы (число). Условным физиологическим ритмом считается 2-3 половых акта в неделю. Эта графа может остаться незаполненной.
  7. Абсолютный возраст достижения УФР — годы (число). Эта графа может остаться незаполненной.

Теперь, когда все показатели определены, надо найти их в таблице. В каком из столбцов окажется большинство ваших показателей, такой тип половой конституции у вас и наблюдается.

от 15 лет и старше

от 12 до 14 лет

от 16 лет и старше

от 13 до 15 лет

по женскому типу

по мужскому типу

от 27 до 40 лет

Трохантерный индекс (ТИ) (число).

Люди с более короткими ногами обладают более сильной половой конституцией, чем люди с длинными ногами. И как выявили исследователи, именно относительная длина сегментов нижних конечностей (т.е. ног) составляет существенный видовой признак, который практически не зависит от каких-либо внешних условий.

Таким образом, странно, но факт: всегда считалось, что чем длиннее у женщины ноги, тем она привлекательнее (в том числе для фото и топ моделей, артисток эстрады, цирка и т.п.), а оказывается, наоборот, чем относительно короче у нее ноги, тем сильнее у нее половая конституция и тем живучее ее род. Может быть, именно поэтому многие красивые женщины с длинными ногами и оказываются самыми несчастными, поскольку для темпераментных мужчин, которые на них позарились, скоро наступает разочарование в их половой способности.

Определение трохантерного индекса (H – рост человека, L – длина его ноги)

Рост стоя измеряют обычным способом, стоя возле стены, двери или шкафа и отмечая на их поверхности высоту макушки головы без учета прически или, тем более, головного убора. И чтобы не было перекоса проекции макушки на стену (дверь или шкаф), лучше это делать с помощью прямоугольного треугольника в вертикальной положении, один катет которого прикладывается к голове, а другой – к вертикальной поверхности, на которую делается проецирование.

Длину ноги измеряют от пола до горизонтальной оси тазобедренного сустава, нащупывая его рукой и поднимая и опуская бедро для большей верности. Причем и здесь нельзя подкладывать, скажем, портняжную ленту пол пальцы или пятку сомкнутых ног, поскольку в этом случае измерение будет проходить по кривой линии с обводом всех округлостей тела. Лучше так же, как и при измерении роста стоя, сделать проекцию горизонтальной оси тазобедренного сустава на вертикальную стенку, а затем уже измерить расстояние от пола до этой отметки.

Далее для нахождения трохантерного индекса необходимо первую величину (рост) H разделить на вторую (длину ноги) L и сравнить полученное число с числами в табл.

Связь трохантерного индекса с половой конституцией

Некоторое различие цифр в вышеприведенной таблице связано с тем, что у женщин относительная длина ног в среднем чуть-чуть короче, чем у мужчин (это обстоятельство и заставляет их носить высокие каблуки).

Трохантерный индекс позволяет в большинстве случаев практически самостоятельно (т.е. без учета других показателей) и достаточно точно определить половую конституцию человека. Но он также дает и некоторую предварительную информацию о заболеваниях (как явных, та и неявных) или возможных заболеваниях человека, связанных как с мочеполовой, так и с другими сферами.

Если значение этого индекса выходит за пределы диапазона 1,85-2,03 у мужчин и 1,88-2,05 у женщин, то это должно быть первым признаком для беспокойства и сигналом необходимости обследоваться у врача. Если выход индекса за верхний предел еще и присущ редким вариантам нормы сильной половой конституции, то выход за нижний предел, как правило, связан с невыявленной патологией пубертатного периода развития человека (первого периода психосексуального развития в возрасте 1-7 лет).

С трохантерным индексом и, соответственно, с половой конституцией человека связаны и другие его пропорции. Так, если у человека длинные ноги, то значит более короткое, чем обычно, туловище (торс). Поскольку для жизнедеятельности его организма, нужны те же внутренние органы, что и у других людей того же роста, то они, естественно, должны где-то помещаться. А это можно сделать только за счет увеличения ширины грудной клетки, уменьшения длины шеи или того и другого вместе взятых.

Таким образом, широкая грудная клетка или короткая шея человека свидетельствует, как правило, о более слабой его половой конституции. Этот показатель можно использовать как предварительный в тех случаях, когда по внешнему виду человека невозможно оценить длину его ноги и, соответственно, его трохантерный индекс. Это бывает, например, тогда, когда на человеке одета широкая удлиненная одежда (пиджак, кофта), когда его ноги закрыты широкой юбкой или бесформенными брюками или когда он находится в верхней одежде.

Трохантерный индекс (и половая конституция) проявляются также сидя. Если два человека имеют одинаковый рост и комплекцию, но разную половую конституцию, то в положении сидя выше будет казаться тот из них, у кого более сильная половая конституция, так как у него ноги короче, а торс, соответственно, длиннее.

Пропорции человека иногда «поглощают» другие показатели его половой конституции. Так, например, мужчина может не обладать большой волосатостью, но если он имеет короткие ноги, рано проявил интерес к противоположному полу, то у него явно сильная половая конституция.

[/url][/url]Метод прогиба рук и ног

Возраст закрытия зон роста трубчатых костей человека влияет не только на величину его трохантерного индекса, но и на величину прогиба (супинацию) выпрямленных до предела его рук и ног. Этого свойства обычно не замечают, а если и замечают, то либо не придают значения, либо не могут объяснить. С половой же конституцией его вряд ли кто связывал вообще. Однако, между трохантерным индексом и, соответственно, половой конституцией здесь имеется прямая взаимосвязь.

Для начала рассмотрим прогиб рук. Каждый человек может определить его самостоятельно и очень просто. Нужно вытянуть обе руки вперед, прижать ладони друг к другу и, не перекашивая предплечий (локти должны быть направлены строго в противоположные стороны), постараться свести их как можно ближе друг у другу.

Если руки остались прямыми, не прогибаются, то этот человек имеет сильную половую конституцию, если прогибаются, но все же между предплечьями (соединяющими локоть и запястье) остался зазор, то это человек со средней половой конституцией, а если предплечья сходятся, то это слабый в половом отношении человек (См. рис.).

Зависимость прогиба рук от половой конституции

(А – слабая, В – средняя, С – сильная)

Следует отметить, что у женщин руки в таком положении чаще всего сходятся между собой, но у тех из них, кто имеет очень сильную половую конституцию, они также имеют зазор.

Все вышеизложенное в полном объеме относится и к прогибу ног, а точнее, к углу раскрытия коленного сустава, т.е. к углу между костями голени (их две) и костью бедра на задней стороне ноги. Раннее закрытие зон роста костей, как правило, уменьшает этот угол, который без специальной тренировки практически не меняется в течение жизни человека.

Зависимость прогиба ног от половой конституции

(А – слабая, В – средняя, С – сильная)

Таким образом, чем больше прогиб ноги в коленном суставе, тем слабее половая конституция. У людей с сильной половой конституцией угол равен примерно 175-180 0 , у людей со средней половой конституцией – 180-185 0 , а у людей со слабой – более 185 0 .

Прогиб ног у человека проявляется как по внешнему виду, так и в процессе некоторых воздействий на них. Так, подростки любят подшутить, неожиданно ударяя соседа ладонью руки по ногам с тыльной стороны колен. Некоторые после такого удара приседают, а некоторые даже падают. Это люди со средней и слабой половой конституцией. Если половая конституция у человека сильная, то передние мышцы бедра всегда чуть-чуть напряжены, и такое баловство для них не страшно – ноги только слегка прогнуться, но не сложатся, как у людей со слабой половой конституцией.

Метод формы ступни

Возраст закрытия зон роста трубчатых костей человека влияет также и на форму его ступни. И здесь следует сформулировать общее правило, общую тенденцию этого влияния: чем дальше трубчатая кость находится от сердца, тем раньше и сильнее проявляется закрытие зон роста этих костей при половом созревании человека. Следовательно, чем сильнее у человека половая конституция, тем короче эти кости.

Следует также напомнить, что мужчины созревают в целом несколько позже, чем женщины, поэтому они имеют и более высокий рост и несколько большую длину ног, чем женщины, поскольку центры роста трубчатых костей у них закрываются позже.

Зависимость формы ступни от половой конституции

(А – слабая, В – средняя, С – сильная)

У человеческих ног так же, как и у человеческих рук есть одна особенность: большие пальцы имеют по две фаланги, а остальные – по три. А поскольку они дальше всех находятся от сердца, то имеют и наибольшую вариацию в зависимости от возраста полового созревания человека и, соответственно, от его половой конституции (длина остальных пальцев ног тоже зависит от типа половой конституции, но не в такой степени и не у всех людей).

Так, оказывается, что у людей со слабой половой конституцией большой палец ноги самый длинный, у людей со средней половой конституцией – сравним со вторым пальцем, а с сильной – короче второго пальца на 3-10 миллиметров.

Большинство женщин и многие мужчины ходят летом в босоножках. Поэтому пальцы их ног наблюдаемы, и по ним легко определять, у кого какая половая конституция. Складывается прямо-таки парадоксальная ситуация: если бы люди летом ходили голыми и в туфлях, то информации об их половой конституции было бы гораздо меньше, чем тогда, когда они ходили бы полностью одетыми, но босиком или в босоножках

СЕКСИЗМ. Дискриминация по половому признаку.

В конституции РФ чёрным по белому записано: “Мужчина и женщина имеют равные права и свободы и равные возможности для их реализации“. И тем не менее, закон не всегда совпадает с негласными общественными нормами и реальными практиками. К сожалению, до полного равноправия полов в России ещё далеко.

Читать еще:  Сливочное масло для детей

Более того, постсоветское общество так привыкло к гендерной дискриминации, что её часто не замечают даже сами пострадавшие. И всё же иногда острая тема подымается. Тогда речь идёт чаще всего о нарушении прав женщин. Во всём мире их средний заработок составляет лишь две трети от заработка мужчин, Россия здесь не исключение. Женщины чаще становятся жертвами домашнего насилия, они же обычно – жертвы изнасилований и унизительных сексистских шуток „про блондинку“.

Дамы встречают больше преград на пути к высоким постам во власти и науке. Так, например, с учетом выборов, которые в 2008 году прошли в 54 странах мира, сейчас в целом представительницы женской половины человечества занимают лишь 18 процентов мест в высших органах законодательной власти. Из почти 200 глав государств лишь чуть больше десятка – дамы. К тому же, именно женщины делают основную часть домашней работы – рутинной и утомительной, но не оплачиваемой и, значит, не престижной. Подобные факты можно перечислять долго.

Тем больше удивления вызывает словосочетание „Дискриминация мужчин“. При чём же здесь они? Если во всех вышеописанных ситуациях мужчина в более выигрышном положении, на что же ему жаловаться? Да вот как раз жаловаться-то и не принято. „Мальчики не плачут“ — так воспитывают парней. Может поэтому так редко кто-то решается поднять тему притеснения именно „сильного пола“? А ведь говорить есть о чём.

Первое и самое очевидное дискриминационное явление в России касающееся мужчин 18-27 лет – служба в армии. „Отдавать долг Родине“ исключительно мужская обязанность. Она не зависит ни от желания, ни от физической и моральной готовности, ни от планов самого призывника. За отклонение от воинской повинности полагается уголовная ответственность. Служба чаще всего носит исключительно принудительный характер, кроме того, она сопряжена со многими лишениями, „дедовщиной“, временами представляет серьезную угрозу жизни и здоровью солдат. Желающих отдать таким образом свой „долг“ среди молодых особ мужского пола, по понятным причинам, не так уж и много. Правительство, однако, считает, что имеет право использовать их неоплачиваемый, а значит рабский, труд в течение означенного срока, а если в последствии понадобится, то призвать снова. За это время, пока их сверстники-парни тратят ценные юношеские годы, нужные для старта, на строевую подготовку, девушки обычно получают образование, строят личную жизнь, сами решают, чем заниматься и как развиваться.

Хотя по законодательству оба пола равны, фактически у мужчины призывного возраста отсутствует право на жизнь, существует принуждение на определенный срок к военной службе или труду без какой-либо компенсации, с ограничением прав без решения суда, но лишь на основании возраста и пола.

Мужчине государством отводится роль „пушечного мяса“. Его жизнь и здоровье ценится меньше. В каждой поликлинике есть гинеколог, в стране созданы центры матери и ребёнка, женские консультации. Но не то что в провинции, даже в столице вы долго будете искать специалиста по мужскому здоровью. Уверена, даже мало кто знает, что такой специалист называется „андролог“.

Государственными и международными организациями тратятся приличные суммы на исследование и лечение чисто женских заболеваний, таких как рак груди, например. В то же время на борьбу с раком простаты, который приносит на 62% больше смертей, практически ничего не выделяется.

С детства мужчине внушают, что он должен быть сильным, что означает кроме прочего, никогда не болеть, поэтому „сильному полу“ просто стыдно признаваться в своих проблемах со здоровьем и тем более ходить по поликлиникам, они и не ходят. При этом ежегодно более одного миллиона мужчин умирают от болезней сердца и сосудов, что примерно в десять раз больше, чем женщин. Смертность мужчин в молодом возрасте (15-24) в три раза превышает смертность женщин. От травм, полученных на производстве, мужчин погибает в десять раз, а от всех видов насилия — в два раза больше, чем женщин. На данный момент в России курит 65% мужчин и 30% женщин. Ежегодно заканчивающих жизнь самоубийством мужчин примерно в шесть раз больше, чем женщин.

По заявлению бывшего министра регионального развития России Владимира Яковлева, в стране из 20 млн мужчин трудоспособного возраста примерно 1 млн отбывает заключение за различные преступления, 4 млн служат в системах МВД, МЧС и ФСБ. Еще 4 млн — хронические алкоголики, а 1 млн – наркоманы. Министр сообщил прессе, что мужская смертность в России в 4 раза превышает женскую и «Сейчас потери здоровых мужчин сходны с потерями СССР в годы Великой Отечественной войны». (Интерфакс, 2005 г.)

Законы государства тщательно оберегают здоровье и жизнь женщины, определяют особые повышенные нормы охраны труда женщин, предельные нормы нагрузок. Любая работа сопряжённая с рисками по определению мужская. Объясняется это тем, что женщинам надо рожать. Но, во-первых, далеко не каждая женщина собирается и будет рожать. Во-вторых, ребёнка надо не только выносить, что длится 9 месяцев, но и воспитать, это раз в двадцать дольше, для чего нужно здоровье обоим родителям. К тому же, такая дискриминация мужчин автоматически притесняет и женщин. В трудные времена, когда стоит вопрос выживания и прокорма семьи, многие женщины пошли бы на тяжёлую и рискованную работу за хорошим заработком. Машинистом метро, например. Однако, „оберегая материнство“ государство туда женщину не пустит. Не важно даже, что женщина может быть убеждённой чайлд-фри, или, например, уже в климактерическом возрасте. Государство решило как за женщину, так и за мужчину, не оставив им личного выбора, словно они не способны сами разобраться, взвесить все риски и принять самостоятельное решение.

Мужчина выходит на пенсию в 60 лет; после чего живет около 2-5 лет. Можно говорить о фактическом отсутствии права на пенсию. Дамы становятся пенсионерками в 55 лет, на пять лет раньше, чем «сильный пол» и для них на пять лет меньше необходимый стаж для получения пенсии. По данным Росстата, ожидаемая продолжительность жизни в России на 2008 год составляла 61,8 год у мужчин и 74,2 года у женщин. После выхода на пенсию среднестатистическая женщина живет около 15-20 лет. В России соотношение пенсионеров-мужчин и женщин — 1:2. Таким образом мужчины оплачивают часть женских пенсий.

Не справедливые рамки пенсионного возраста в некоторых случаях отрицательно отражаются и на женщинах. Например, при расчете банковского кредита у женщины меньше шансов его получить или получить под низкий процент как раз по причине менее продолжительной трудовой жизни. К тому же, в тех странах бывшего Советского Союза, где социальные выплаты мизерные, выход на пенсию практически равняется переходу в группу населения, находящуюся за чертой бедности. Так что более ранний выход на пенсию в таком свете может выглядеть скорее как недостаток, чем как привилегия. Да и психологический момент ощущения себя «профессионально ненужной» настигает женщин раньше из-за пенсионной планки.

Помимо этого, наши мужчины дискриминированы еще и в уголовном наказании, которое значительно строже для них. Пожизненное заключение и смертная казнь в России не распространяется на женщину, какое бы преступление она ни совершила. Быть мужчиной – один из самых сильных дискриминационных факторов в судебной системе. Уголовный закон в отношении мужчин предполагает большие сроки наказания, жесткие режимы содержания под стражей, женщинам значительно легче получить досрочное освобождение. Или вот, например, согласно статье 90, пункт 1 уголовно-исполнителного кодекса РФ осужденным женщинам, в отличие от мужчин, разрешается получать посылки без ограничений количества.

Негласно, а иногда даже законодательно, мужчины ущемлены в семейном праве. При разводе, несмотря на декларируемое равенство прав родителей, суд обычно оставляет ребёнка именно матери при прочих равных условиях. Часто этот факт связывают с тем, что большинство судей, ведущих такие дела, сами являются женщинами и предвзяты в своих решениях.

В случае выплаты алиментов на детей, у отцов фактически нет права контролировать расход отчисляемых средств.

Полностью отсутствует также право настоять на желанном отцовстве или отказаться от нежеланного отцовства. В тех странах, где разрешён аборт, в России в том числе, беременная в большинстве случаев имеет возможность единолично принимать решение о рождении ребёнка, в то время как отец обязан содержать детей вне зависимости от своего согласия на их рождение, даже в ситуациях, когда беременность наступила в результате обмана со стороны женщины, например, вследствие заведомо ложного заявления об использовании ею контрацептивов. И хотя проблема желанного отцовства не имеет пока однозначного решения, поскольку слишком сильно завязана именно на физиологии, поднимать эту тему стоило бы, хотя бы с точки зрения стимулирования ответственного родительства как явления.

Внимание современного сообщества сфокусировано лишь на одном родителе — матери, что ведёт и к перегрузке женщин и к недооцениванию отцовской роли. Отечественное законодательство не стимулирует отцовство. Кто-то подсчитал, что слово „Отец“ встречается в Семейном кодексе РФ всего четыре раза. По этой же причине мужчина формально имеет право, а фактически — нет, на получение опеки над детьми в результате развода. В большинстве случаев дети автоматически передаются матерям, потому что таковы традиции. Вместо того, чтобы вникнуть в реалии отдельно взятой семьи и в деталях рассчитать, с кем данному конкретному ребёнку было бы объективно лучше оставаться после развода, почти всегда судьи упрощают себе работу и действуют по стереотипу «дети — дело женское». Одинокому мужчине сложнее взять на воспитание ребёнка из детского дома, чем одинокой женщине.

Еще одна сфера – мужской образ в общественном восприятии. СМИ, кино, реклама часто навязывают стереотип о мужчине как плохом отце, неряхе, склонном к насилию лентяе, сексуально озабоченном бездельнике и потребителе алкоголя. Женщины тоже страдают от навязанного образа казалось бы положительной, но ограниченной домохозяйки, терпеливой, заботливой и даже жертвенной матери, и одновременно красивой дурочки. Предъявляя к мужчине высокие требования в карьере, финансовой состоятельности, общество одновременно априори считает его „плохим и виновным“. Мужчина, который долгое время работает на одном месте, но не продвигается вверх по службе вызывает недоумение. У него нет права на слабость или роль жертвы. Заявление об изнасиловании в милиции и дальнейшие разбирательства для жертвы — женщины не самая приятная процедура для неё, но уж мужчину, можно быть практически уверенным, просто засмеют. Избитый муж – для многих повод для иронии и насмешек, а не сочувствия. В то время, как отрывок из фильма, в котором ударят женщину, возможен только в качестве драмы и будет негативно оценен аудиторией, сцена, в которой мужчину бьют в пах, всё ещё часто фигурирует в качестве „шутки“ в низкопробных комедиях.

А много ли работодателей адекватно отреагируют на мужчину, который станет отпрашиваться пораньше, чтоб забрать ребёнка из садика или и вовсе захочет уйти в декретный отпуск? Если женщину слишком привязывают к роли „матери и хозяйки“, то уж мужчину зачастую вообще лишают семейных функций. Предполагается, что кроме карьеры, ему больше ничего не должно быть нужно. Так человек низводится до роли экономическо-сырьевого придатка семьи. Убеждение, что ответственность за материальное обеспечение семьи или оплату совместного досуга несут люди определенного пола (обычно мужчины) – это всё тот же сексизм, который видит женщин сексуальными игрушками и „домашними курицами“.

Так от трудового законодательства до рекламы чистящих средств мужчины дискриминируются по разным пунктам, но одновременно с женщинами. Ни тем ни другим это не приносит пользы.

Хотелось бы подчеркнуть, что все вышеперечисленные формы дискриминации мужчин являются не результатом борьбы феминисток за равноправие, а итогом законодательной деятельности государственных органов, во многих из которых доминируют мужчины. Такое притеснение мужчин является следствием гендерных стереотипов, оставшихся от патриархата. И искоренение таких „мужских“ проблем возможно только в тесной связке с искоренением женской дискриминации. Сторонники патриархата часто пытаются представить эти два полюса одной проблемы как взаимоизвиняющие друг друга. Мол, мужчины чаще умирают, зато больше получают за свою работу, а женщинам мало платят, зато их больше опекают. Только нужно ли такое уравнение, когда обоим плохо? Ведь равное положение мужчин и женщин куда привлекательнее всеобщего бесправия.

Читать еще:  Рецепт аппетитной жареной картошки в мультиварке редмонд

Нормы с учетом половой принадлежности

Всемирная социальная сеть Facebook недавно оповестила, что у человечества, оказывается, появилось еще 54 варианта половой принадлежности!

Эта инновация новой системы полов — нью-гендерной системы — родилась именно на Facebook. Начиная с февраля пользователи, прежде чем заполнить при регистрации графу «пол», должны крепко подумать. Поскольку выбирать свою половую принадлежность им придется из перечня в 56 пунктов!

Прежде всего, приступая к регистрации, теперь надо привыкнуть к мысли, что люди — не только мужчины и женщины, но и андрогины, агендеры, бигендеры и даже пангендеры — «всеполые». А может быть, вы ощущаете свой пол как «предженщина», «недомужчина» или вообще «никакой»? Не свыкнувшись с этой мыслью, лучше даже не приступать к регистрации, иначе вы рискуете как минимум раздвоением личности и консультацией с психиатром.

К счастью, российским пользователям Интернета пока психушка не грозит: перед широким выбором своего пола поставлена только американская часть аудитории Faсebook. Их немало: 159 миллионов из общего числа в 1,15 миллиарда. Однако, учитывая оперативность соцсети, нетрудно предположить, что скоро нововведение распространится по всему миру.

А как восприняли разделение на полсотни полов американцы? Без особого энтузиазма. Есть и явно недовольные ретрограды, не признающие нюансов между мужским и женским началом. Хотя разработчики нью-гендерной системы считают, что их усилия направлены на благо человечества или, по крайней мере, той его части, которую порой терзают смутные сомнения по поводу половой принадлежности. По данным американского Института Уильямса, среди взрослого населения США таковых насчитывается 0,3%, или 700 тысяч человек.

Вот как объясняет проблему системный программист Faсebook Бриэль Гаррисон, одна из активных разработчиков проекта:

— Эта работа очень интересна для меня, поскольку я в данный момент сама нахожусь в промежуточном состоянии смены пола — с мужского на женский. Я давно внутренне ощущаю себя женщиной, но какие-то пункты в законодательстве, оформлении документов, другие общественные условности сильно нарушали это ощущение. В результате даже в собственном сознании я была «ни женщиной, ни мужчиной». Поверьте, это очень некомфортно, когда трансгендерам вроде меня и другим нестандартным людям предлагается выбор лишь из двух вариантов, вопрос в лоб: какого вы пола, мужского или женского? Это угнетает, потому что ни один из вариантов не объясняет, кто же мы на самом деле. Новая половая классификация избавит многих людей от подобных мучений.

Полный перечень вариантов половой принадлежности от Facebook:

  • 1. Agender — бесполый.
  • 2. Androgyne — андроген, гермафродит.
  • 3. Androgynous — мужеженственный (внутренне, по ощущениям).
  • 4. Bigender — ощущающие себя попеременно то мужчиной, то женщиной.
  • 5. Cis (лат.) — «пред-» или «недо-«.
  • 6. Cis Female — недоженский.
  • 7. Cis Male — недомужской.
  • 8. Cis Man — недомужчина.
  • 9. Cis Woman — недоженщина.
  • 10. Cisgender — недополовой (неопределенного пола).
  • 11. Cisgender Female — недополовой, ближе к женскому.
  • 12. Cisgender Male — недополовой, ближе к мужскому.
  • 13. Cisgender Man — недополовой мужчина.
  • 14. Cisgender Woman — недополовая женщина.
  • 15. Female to Male — от женского к мужскому.
  • 16. FTM — женщина, хирургически и внешне принявшая облик мужчины.
  • 17. Gender Fluid — неустойчивый, «текучий».
  • 18. Gender Nonconforming — отрицающий традиционную классификацию.
  • 19. Gender Questioning — пол, остающийся под вопросом.
  • 20. Gender Variant — пол, допускающий различные варианты.
  • 21. Genderqueer — особенный (своеобычный) пол.
  • 22. Intersex — межполовой (универсальный).
  • 23. Male to Female — от мужчины к женщине.
  • 24. MTF — мужчина, хирургически и внешне принявший облик женщины.
  • 25. Neither — никакой.
  • 26. Neutrois — стремящийся устранить внешние половые признаки.
  • 27. Non-binary — отрицающий систему двух полов.
  • 28. Other — другой.
  • 29. Pangender — всеобщеполовой.
  • 30. Trans — переходное состояние (к другому полу).
  • 31. Trans Female — переходный к женскому состоянию.
  • 32. Trans Male — переходный к мужскому состоянию.
  • 33. Trans Man — переходный к мужчине.
  • 34. Trans Person — переходный к лицу вне половой классификации.
  • 35. Trans Woman — переходный к женщине.

  • 36. Trans (asterisk) — переходный (с сохранением тайны).
  • 37. Trans (asterisk) Female — переходный к тайному женскому состоянию.
  • 38. Trans (asterisk) Male — переходный к тайному мужскому состоянию.
  • 39. Trans (asterisk) Man — тайное превращение в мужчину.
  • 40. Trans (asterisk) Person — тайное превращение в лицо без пола.
  • 41. Trans (asterisk) Woman — тайное превращение в женщину.
  • 42. Transexual — транссексуал.
  • 43. Transexual Female — женский транссексуальный тип.
  • 44. Transexual Male — мужской транссексуальный тип.
  • 45. Transexual Man — мужчина транссексуал.
  • 46. Transexual Person — персона транссексуал.
  • 47. Transexual Woman — женщи-на-транссексуал.
  • 48. Transgender Female — женский трансгендерный тип.
  • 49. Transgender Male — мужской трансгендерный тип.
  • 50. Transgender Man — мужчина-трансгендер.
  • 51. Transgender Person — персо-на-трансгендер.
  • 52. Transgender Woman — жен-щи-на-трансгендер.
  • 53. Transmasculine — «за пределами мужского».
  • 54. Two-spirit — «двудушный», двуликий (без негативной коннотации).
    • 55. Man — мужчина.
    • 56. Woman — женщина

    .

    Предчувствуя скорый приход безумного перечня в русскоязычный аккаунт Facebook, наши соотечественники делятся соображениями в Интернете:

    Блогер Алексей: — Сделали бы уж просто три варианта: М, Ж и американец!

    Max Folder: — Это ж полный привет будет! Сейчас можно написать: я мужчина. Предпочитаю женщин. А так будет: я — бигендер. Предпочитаю гендерквиров. И, главное, непонятно, как отличать тех, у кого есть член, от тех, у кого его нет? Идентификация идентификацией, но член пока никто не отменял.

    Sergdugin: — Зато теперь точно будешь знать, с кем общаешься!

    В определении половой принадлежности организма

    Соотносительная роль наследственной программы и факторов среды в формировании фенотипа особи может быть прослежена на примере развития признаков половой принадлежности организма.

    Пол организма представляет собой важную фенотипическую характеристику, которая проявляется в совокупности свойств, обеспечивающих воспроизведение потомства и передачу ему наследственной информации. В зависимости от значимости этих свойств различают первичные и вторичные половые признаки.

    Под первичными половыми признаками понимают морфофизиологические особенности организма, обеспечивающие образование половых клеток — гамет, сближение и соединение их в процессе оплодотворения. Это наружные и внутренние органы размножения. Вторичными половыми признаками называют отличительные особенности того или другого пола, не связанные непосредственно с гаметогенезом, спариванием и оплодотворением, но играющие важную роль в половом размножении (обнаружение, и привлечение партнера). Их развитие контролируется гормонами, синтезируемыми первичными половыми органами.

    6.1.2.1. Доказательства генетического определения признаков пола

    Важным доказательством в пользу наследственной детерминированности половой принадлежности организмов является наблюдаемое у большинства видов соотношение по полу 1:1 (табл. 6.1).

    Таблица 6.1.Соотношение по полу у разных видов

    Такое соотношение может быть обусловлено образованием двух видов гамет представителями одного пола (гетерогаметный пол) и одного вида гамет — особями другого пола (гомогаметный пол). Это соответствует различиям в кариотипах организмов разных полов одного и того же вида, проявляющимся в половых хромосомах. У гомогаметного пола, имеющего одинаковые половые хромосомыXX,все гаметы несут гаплоидный набор аутосом плюс Х-хромосому. У гетерогаметного пола в кариотипе кроме аутосом содержатся две разные или только одна половая хромосома (XY или ХО). Его представители образуют два вида гамет, различающиеся по гетерохромосомам: Х и Y или Х и 0.

    У разных видов организмов хромосомный механизм определения пола реализуется по-разному. У человека и других млекопитающих, а также у дрозофилы гомогаметным является женский пол (XX), а гетерогаметным — мужской (XY). У некоторых насекомых (клопы рода Protenor) гетерогаметный мужской пол имеет лишь одну Х-хромосому (ХО). У птиц и некоторых насекомых женский пол является гетерогаметным (XY), а мужской — гомогаметным (XX). У некоторых бабочек гетерогаметный женский пол имеет одну Х-хромосому (ХО). В большинстве выше описанных случаев пол вновь образующегося организма определяется сочетанием половых хромосом, возникающим в зиготе при оплодотворении (табл. 6.2).

    Таблица 6.2.Хромосомный механизм определения полов

    Таким образом, хромосомный механизм определения половой принадлежности организмов обеспечивает равновероятность встречаемости представителей обоих полов. Это имеет большой биологический смысл, так как обусловливает максимальную вероятность встречи самки и самца, потомки получают более разнообразную наследственную информацию, поддерживается оптимальная численность особей в популяции.

    Исследования, проведенные на дрозофиле, обнаружили незначительную роль Y-хромосомы в определении пола. Особи с кариотипом ХО внешне являются типичными самцами, но стерильными, а особи с кариотипом XXY — плодовитые самки. Y-хромосома у дрозофилы по размеру близка к Х-хромосоме, однако она генетически инертна, так как состоит в основном из гетерохроматина. В связи с этим первичное определение пола у дрозофилы обусловлено не столько сочетанием в зиготе Х- и Y-хромосом, сколько соотношением числа Х-хромосом и наборов аутосом (половой индекс). У нормальных самок половой индекс равен 1 (2Х:2А), у нормальных самцов — 0,5 (XY:2A). Увеличение полового индекса более 1 при увеличении дозы Х-хромосомы (ЗХ:2А) приводит к развитию сверхсамок, а величина этого показателя ниже 0,5 (XY:3A) обеспечивает появление самцов. При значениях полового индекса более 0,5, но менее 1 (2Х:ЗА) развиваются интерсексы.

    О значении дозы Х-хромосом в определении пола у дрозофилы свидетельствует развитие латерального гинандроморфизма у мух при утрате Х-хромосомы одной из клеток на стадии первого деления зиготы. В результате половина тела, развивающаяся из клетки с нормальным кариотипом (2АХХ), несет признаки самки, а другая половина, клетки которой лишены одной Х-хромосомы (2АХО), имеет признаки самца (рис. 6.2).

    Рис. 6.2. Латеральный гинадроморфизм у Drosophila melanogaster, гетерозиготной по гену окраски глаз, находящемуся в Х-хромосоме

    Левая половина мухи, клетки которой несут 2Х, имеет признаки самки и красный глаз; правая половина мухи, клетки которой несут одну Х-хромосому, имеет признаки самца и белый глаз

    Обнаружение зависимости половой принадлежности развивающегося организма от дозы Х-хромосом у дрозофилы и некоторых других насекомых привело американского генетика С. Бриджеса (1922) к формулировке гипотезы генного баланса, в соответствии с которой организм изначально бисексуален, т.е. несет в себе задатки и мужского, и женского полов. Развитие признаков одного из них в ходе онтогенеза определяется балансом женских и мужских генов — детерминаторов пола. У дрозофилы эти гены сосредоточены не только в половой Х-хромосоме, но и в аутосомах. Поэтому пол организма у них зависит от соотношения этих хромосом. У плодовой мухи Y-хромосома, будучи генетически инертной, в определении признаков пола не участвует.

    У человека Y-хромосома играет важную роль в детерминации пола. Она содержит определенное количество генов, часть из которых гомологична генам Х-хромосомы, а часть не имеет в ней гомологов и наследуется только по мужской линии. Некоторые из этих генов непосредственно связаны с детерминацией мужского пола. Поэтому у человека присутствие Y-хромосомы в кариотипе независимо от количества Х-хромосом (2AXXY, 2AXXXY) обеспечивает развитие мужского пола. Особи с кариотипом 2АХО являются женщинами, несмотря на уменьшение дозы Х-хромосомы. Однако значение баланса генов в определении половой принадлежности организма подтверждается тем, что особи с кариотипами 2АХО, 2АХХХ, 2AXXY, 2AXXXY и т.д. отличаются наличием пороков развития и часто стерильны.

    Как было отмечено, у большинства видов животных пол организма определяется сочетанием или количеством половых хромосом в диплоидном наборе аутосом. Однако у некоторых насекомых (пчелы, муравьи, осы) представители разных полов отличаются числом наборов хромосом. Самки у них развиваются из оплодотворенных яиц и поэтому диплоидны, самцы — из неоплодотворенных яиц и первично гаплоидны. В такой ситуации соотношение по полу зависит от того, происходит оплодотворение или нет. Половой состав популяции может быть различным в разные периоды ее жизни.

    Зависимость половой принадлежности организмов от сочетания или количества половых хромосом в его кариотипе свидетельствует о том, что гены, определяющие пол, располагаются главным образом в этих хромосомах. Однако известен целый ряд примеров, указывающих на то, что в развитии признаков пола принимают участие также гены, локализованные в аутосомах. В частности, в геноме дрозофилы присутствует ген, называемый трансформатором. Рецессивный аллель этого гена в гомозиготном состоянии tt превращает женские зиготы 2Х в фенотипических самцов, которые оказываются стерильными. Самки1 XXt + t + или XXt + t плодовиты, особи с кариотипом XYtt — нормальные самцы, организмы с кариотипом XXtt — превращенные стерильные самцы. Другим примером влияния аутосомных генов на развитие признаков пола может служить существование у кукурузы генов, мутантные аллели которых превращают ее из однодомного растения в двудомное, препятствуя развитию органов либо мужского, либо женского пола. Рецессивный аллель гена sk(silkless) в гомозиготном состоянии вызывает недоразвитие семяпочек и превращает растение в мужское. Мутантный аллель другого гена ts (tassel seed) в гомозиготном состоянии вызывает развитие семяпочек и семян в метелке, а пыльники не развиваются.

    У человека развитие организма по мужскому типу обеспечивается не только геном, расположенным в Y-хромосоме и определяющим способность к синтезу мужского полового гормона — тестостерона, но и Х-сцепленным геном, контролирующим синтез белка-рецептора этого гормона. Мутация упомянутого Х-сцепленного гена приводит к развитию синдрома тестикулярной феминизации (см. разд. 3.6.5.2).

    Приведенные примеры доказывают, что пол организмов как признак развивается на основе полученной от родителей наследственной информации и находится под контролем группы взаимодействующих генов, расположенных как в половых хромосомах, так и в аутосомах.

    Влияние половой принадлежности на профессиональную успешность

    Половая принадлежность работника как фактор его успешности сейчас активно обсуждается в деловом мире, теории и практике управления. Основываясь на опыте работы и общения со специалистами из различных профессиональных сфер (банковской, образовательной, производительной, туристической, транспортной, сферы власти и т. п.), можно сказать, что в последние годы в России выделяются четыре позиции относительно данного вопроса:

    • мужчина эффективнее женщины как в управлении, так и в исполнительской деятельности;
    • женщина эффективнее мужчины;
    • мужчина и женщина равным образом эффективны в профессиональной деятельности, но имеют разный деловой стиль, и их эффективность зависит от многих других условий;
    • половая принадлежность работника не имеет никакого влияния на эффективность труда.

    Рассмотрим каждую из этих точек зрения.

    Первая точка зрения. Мнение о том, что мужчина в деле более эффективен, нежели женщина, является довольно распространенным, причем придерживаются его не только мужчины, но и женщины. Аргументы в поддержку данной позиции называются следующие:

    • мужчина имеет более логичное и дисциплинированное мышление, нежели женщина;
    • мужчина строит деловые отношения на основе объективных критериев (полезности, сотрудничества, необходимости), а женщина — на основе субъективных критериев (симпатии, интуиции, настроения);
    • мужчина имеет более высокую стрессоустойчивость, нежели женщина, способен сохранять самообладание и принимать решения в напряженных, неопределенных и опасных ситуациях;
    • мужчина имеет большую эмоциональную и физическую выносливость, нежели женщина, может более длительное время эффективно работать;
    • мужчина имеет значительно больше времени, которое он может посвятить работе и карьере, нежели женщина, поскольку он не отвлекается на длительный срок в связи с материнством и семейными обязанностями.

    Особенно критично оцениваются такие черты женского характера, как эмоциональная неустойчивость, субъективность в оценке и непрогнозируемостъ поведения, а в отношении женщин-руководителей — склонность либо к гиперопекающему, материнскому стилю управления, либо к излишне авторитарному, жесткому стилю, направленному на подавление и тотальный контроль за деятельностью подчиненных.

    Следует заметить, что позиция, согласно которой мужчина в работе оценивается как более эффективный, нежели женщина, разделяется и многими мужчинами-психологами. Например, анализируя проблему эффективности управленческого труда, Р. Л. Кричевский приводит такие факты наблюдений, отраженные в зарубежной литературе:

    1. наличие у мужчин лидерского потенциала и его отсутствие у женщин;
    2. проявление у мужчин большей активности, амбициозности и стремления к доминированию, нежели у женщин.

    Признавая некоторую неопределенность в оценке вопроса о сравнительной деловой эффективности мужчин и женщин, Кричевский делает следующий вывод: «Ну, а вообще говоря, пока что трудно сказать, кто более эффективен в должности руководителя: мужчина или женщина. Слишком невысок, даже если и не прибегать к официальной статистике, процент женщин-руководителей сравнительно с представительством на этом посту сильной половины рода людского. И к тому же не знаю, согласится ли со мной читатель или нет, изначальная ориентация женщины, на мой взгляд, — все-таки скорее на эмоциональный климат в семье, нежели на менеджерство в социальной организации».

    Обратимся к рассмотрению второй точки зрения, сторонники (точнее, сторонницы) которой утверждают, что в работе женщина может быть эффективнее мужчины. При этом называются два необходимых и взаимоисключающих друг друга условия для того, чтобы женщина вышла вперед.

    Во-первых, женщина может стать эффективнее мужчины, если она в своей работе сможет развить и использовать сугубо женские качества, которые не так ярко присутствуют у мужчин и которые связаны с межличностным общением:

    • интуицию;
    • способность к изощренной политике в деловых отношениях;
    • женское обаяние;
    • умение тонко подстраиваться в коммуникативных взаимодействиях.

    Кроме того, как показал кризис 17 августа 1998 г., в неопределенных и нестабильных условиях для сохранения своего места работы женщина способна проявить большую гибкость и уступчивость, нежели мужчина. Она легче и без особых эмоциональных проблем переходила на более низкий должностной статус, уходила в другую профессиональную сферу, обращалась за помощью в трудоустройстве, нежели мужчина. В результате она чаще сохраняла возможность работы и заработка, а мужчина чаще оставался без работы и средств к существованию.

    Во-вторых, утверждается, что женщина может стать успешнее мужчины, если она, наоборот, откажется от женского стиля в деловом общении, разовьет у себя и начнет использовать сугубо мужские качества: решительность, стрессоустойчивость, объективность, дисциплинированность, преданность делу, трудоголизм. Следует заметить, что, формируя в себе мужские черты характера, женщина часто проявляет мужской стиль делового общения и поведения даже более ярко и напряженно, нежели мужчина. Она становится более решительной, эмоционально устойчивой к стрессу, объективной, дисциплинированной, преданной своему делу и отдающей большую часть своего жизненного времени работе, нежели ее коллега-мужчина.

    Особенно это характерно для эмансипированных деловых женщин, имеющих выраженную конкурентную установку относительно мужчин. Энергию, азарт и мотивацию, ведущие их к успеху, они черпают в противопоставлении себя мужчинам, стремлении доказать им, что они — умнее и сильнее мужчин.

    Третья точка зрения, проявляющаяся в сравнительной оценке эффективности мужчины и женщины в деловой сфере, содержит утверждение, что мужчина и женщина имеют одинаковую эффективность, но разный деловой стиль.

    • Мужчина в своей работе больше направлен на предметно-содержательные аспекты труда, конкуренцию на рынке, а также на получение прибыли.
    • Женщина предпочитает межличностное общение и социально-психологические стороны работы (организацию позитивной атмосферы в коллективе, построение корпоративной культуры в организации, разработку средств поддержки и развития персонала).

    Четвертая точка зрения в дискуссии, кто в работе более эффективен, мужчина или женщина, проявляется в зачеркивании фактора пола в его возможности влиять на успешность профессиональной деятельности работников. Утверждается, что не имеет значения, кто конкретно работает, мужчина или женщина, главное, чтобы работник обладал профессиональными знаниями, опытом, дисциплинированностью и преданностью компании.

    Отмечается также, что при наличии высокоразвитого интеллекта, энергии и активности, высокого уровня трудовой мотивации и организованности происходит как бы «обмен» психологическими характеристиками между мужчинами и женщинами, обычно считающимися сугубо мужскими или сугубо женскими. А именно: в своей работе одаренные мужчины, не утрачивая мужского стиля, начинают проявлять такие традиционно женские качества, как умение общаться, интуицию, политическое «чутье» и внимание к человеческому фактору. Женщины, соответственно, не отказываясь от женского стиля деятельности, становятся решительными, амбициозными и стремятся к лидерству и успеху.

    • Каждая из описанных выше точек зрения о влиянии пола работника на его успешность, распространенных в отечественной деловой практике, аргументированна и имеет право на существование. Особенно если учесть, что возникновение этих позиций в общении служащих и руководителей связано с их индивидуальным профессиональным опытом, то можно говорить о следующих тенденциях в выборе точки зрения на «фактор пола».
    • Если деловой мужчина уверен в себе и чаще встречает в своей работе успешных женщин-профессионалов, то, как правило, он придерживается третьей или четвертой позиции.
    • Если же мужчина испытал излишне директивный стиль управления, несправедливо негативную оценку со стороны женщины-руководительницы или пережил тяжелый конфликт в работе с женщиной-коллегой, то он выражает первую точку зрения. Более того, при поиске новой работы он стремится избежать ситуации, в которой ему бы пришлось работать под началом женщины-руководительницы или в коллективе, состоящем только из женщин.
    • Так же и женщина. Если на своем профессиональном пути она встретила достойных мужчин-руководителей или мужчин-коллег, имеющих высокую квалификацию и не отрицающих ее способности успешно трудиться, она лояльно относится к мужчине и стремится к сотрудничеству с ним.
    • Если же в своей работе она столкнулась с мужским шовинизмом, негативной оценкой своего труда только по половому критерию, то она стремится во что бы то ни стало конкурировать с мужчинами и провозглашает, что женщина всегда и везде более эффективна, нежели мужчина.

    И последнее замечание. Очевидно, что менее выраженная профессиональная успешность женщин связана не столько с их детородной функцией, сколько с тем, что женщины имеют более низкую самооценку и более низкий уровень притязаний, нежели мужчины. Женщины чаще смиряются с более низким должностным положением, с меньшей заработной платой за труд, одинаковый с мужчиной, с меньшими карьерными перспективами и более жесткой критикой со стороны руководства.

    В молодые годы за юношами и девушками закрепляется полоролевой стереотип в условиях социального ожидания окружающих. Так, отмечается, что юноши в три раза чаще проявляют агрессию и стремление к делинквентному поведению, нежели девушки. При этом, несмотря на то что девушки реже нарушают социальные нормы, если факт нарушения все же имеет место, у девушек он более остро выражен, нежели у юношей. Тем не менее девушки, в свою очередь, чаще склонны к тревожности, депрессивным переживаниям и страхам, нежели юноши.

    Следует специально отметить, что различия в степени агрессивности поведения мужчин и женщин связаны не столько с особенностями их биологической природы, сколько с тем, что в период взросления женщины чаще подавляют свою агрессивность. В тех условиях, в которых женщины уверены в своей правоте и не боятся наказания, они становятся не менее агрессивными, нежели мужчины.

    Мужской стиль поведения понятен и предсказуем — это активный, умный и сильный стиль. Женский стиль поведения в настоящее время непонятен. Поэтому женщина сама должна решить, какой на работе и в жизни она будет — сильной или слабой, умной или подчеркнуто глупой, активной или пассивной. Следовательно, женский стиль поведения менее предсказуем, нежели мужской.

    Для взрослых мужчин и женщин характерно, что математическая и формальная логика больше развита у мужчин, а вербальная логика — у женщин. В общении женщины имеют больший словарный запас, нежели мужчины, проявляют больше активности и ясности в изложении своих мыслей.

    В межличностных отношениях мужчины чаще проявляют экстраверсию, а женщины — дружелюбие, мужчины ориентируются на критерий социальной справедливости, а женщины, чаще проявляя эмпатию, — на заботу о других. Причем в течение своей жизни мужчины учатся чувствовать другого человека (обучаются эмпатии), а женщины, наоборот, «разучиваются», поскольку она мешает психологической адаптации.

    Поведение мужчин в стрессовой ситуации характеризуется тем, что они не концентрируются на проблеме, пытаясь переключиться на другую деятельность или физическую активность. Женщина чаще фокусируется на проблеме с целью все тщательно обдумать, с чем и связана ее большая уязвимость к стрессу, нежели у мужчины.

    Мужчины имеют более развитую способность к пространственной ориентировке, нежели женщины, что одни исследователи связывают с гипотезой о функциональной асимметрии мозга, а другие — с социальными условиями воспитания.

    Таким образом, мы видим, что четких, проверенных специальными исследованиями различий между мужчинами и женщинами совсем не много. При этом можно с уверенностью говорить именно о доминирующем влиянии социального, а не биологического фактора на различия в поведении мужчин и женщин (социальных ожиданий и стереотипов).

    На наш взгляд, социальные условия в настоящее время в России таковы, а опыт совместной работы мужчин и женщин в решении политических, социальных, психологических, экономических и производственных проблем так обширен и длителен, что нужно говорить не о противостоянии мужчин и женщин в деловой сфере. Необходимо искать средства и способы равноправного сотрудничества мужчин и женщин на основе принципа дополнительности: в тех ситуациях, которые «вытягивает» мужчина, он должен взять на себя основную ответственность, а в тех, к которым более «приспособлена» женщина, — она. И каждый раз форму и способы сотрудничества следует искать в условиях конкретной ситуации и с учетом индивидуальных особенностей участвующих в ней персоналий, как мужчин, так и женщин.

    Ссылка на основную публикацию
    Adblock
    detector